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劳动争议解决途径有哪些?
解决劳动争议的途径：劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
个人劳动纠纷怎样解决?
个人用工劳动纠纷处理：
1、发生了劳动纠纷，先协商处理。
2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。调解组织有依法设立的基层人民调解组织;企业劳动争议调解委员会;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
4、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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